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艾四紅

來源:未知 時間:2014-03-11


  我于1998年畢業于崇陽衛校,分配到婦幼保健院從事護理工作,現任婦產科綜合病房護士長。從普通護士到護士長,我對本職工作投入了百分熱情,任勞任怨,愛崗敬業,能適應多種工作安排,積極配合院領導抓好護理管理工作及各項常規工作,以精心、愛心、細心、耐心、同情心的工作態度贏得了許多孕產婦及家屬的贊賞。

  一、從我做起,努力奉獻。

  我用心服務,用愛經營,技術上要求精益求精,服務上追求全心全意,采用最舒適護理措施讓我們廣大的患者滿意。我用豐富的經驗,扎實的理論知識和嫻熟的操作技術,搶救了多少個生命垂危的病人,迎接了多少個新生命的誕生。季節輪回,無論是嚴寒酷暑,還是白天黑夜總能見到我忙碌的身影。節日假日,我依然堅守在崗位上,守護在病人的身旁。曾記得今年4月,我科住進了一位輕度精神障礙的產婦,她的丈夫患肢體障礙,只有一個年老體弱的婆婆,既要照顧大人,還要照顧剛出生的嬰兒。結果,婆婆自己因勞累而病倒。面對患者的困難,我主動承擔起照顧產婦、嬰兒的責任,幫助產婦梳洗翻身、按摩,協助其大小便,早期下床活動,指導母乳喂養及飲食護理,并指導其產后康復運動。經我細致入微的照顧,產婦整個住院期間病情沒有復發。順利、安全出院。嬰兒狀況良好。婆婆及其家屬萬分感動,拉著我的手熱淚盈眶,她丈夫說:“你是人間最美的護士!”;我說:“你們滿意才是我最大的心愿”。

  2012年6月的一天夜晚,天氣特別悶熱,一下子下起了傾盆大雨,忙碌了一天的我剛準備躺下,就接到了科室值班護士打來的電話,說有一位宮外孕病人,一到醫院門口就暈倒了,一個人來院,身上沒有帶錢,我顧不上大雨,騎上摩托車就往醫院里跑。一到醫院,被淋成“落湯雞”的我來不及脫去濕衣服,就迅速加入到搶救病人的隊伍中。建立靜脈輸液通道,輸入平衡液和碳酸氫鈉溶液,并做好術前準備及輸血等準備工作,迅速送入手術室做急診手術,經過一個多小時的搶救,病人的生命保住了。與此同時,我主動為病人擔保了醫藥費,并守護在病人的身邊直到第二天清晨,病人的家屬來了,我才悄然離開。一夜沒合眼的我接著又投入到第二天的工作。這樣的例子還有很多,我在不平凡的工作中,辛勤地勞動著,我付出的艱辛,也得到了上級主管部門的肯定,連續四年被縣衛生局評為“優秀護士”和“先進工作者”。

  二、保證安全、質量第一。

  作為婦產科的護士長,我常常把母嬰安全放在嘴邊,并落實在臨床實踐中。在病區管理上,制定嚴格的母嬰護理工作制度和操作流程,監督檢查落實到位,并根據護理工作中遇到的新問題修訂,如母嬰身份識別制度,由原來的雙方護士檢查核對,修訂后分為自然分娩和剖宮產詳細說明,在護護間進行嬰兒交接時須當面和產婦或家屬三方核對嬰兒標識,確保無誤。

  2011年,我以開展優質護理為契機,重新修訂完善產科的工作職責、工作流程,并規范統一產科宣教內容,分類制定成冊,方便護士查詢學習。另外細化了護理工作制度,如產科一級護理的孕產婦,根據不同病種劃分一級護理的等級,來側重不同的護理細節上的觀察和操作內容。使護理工作有序規范化。修訂了產科護理記錄和產程護理記錄,將表格化和書寫內容相結合,方便助產士和護士即按表格填寫相應的生命體征和專業數據,在特殊記錄上又可以體現護理觀察中的特殊情況。

  我努力營造溫馨的病房環境,為患者提供周到、全面的護理服務,并嚴格探視管理,把產房和母嬰同室的消毒隔離的工作做為重點檢查項目,做好醫院感染管理工作。

  三、強化護理人員的專業培養、提高護理品質。

  作為護士長,我深知護士培養的重要性,在提高自身素質的同時,更注重護理人員的素質培養。為了使各層次的人員都得到合理的有計劃的培訓,制定了各層次人員的培訓計劃,安排高年資的護士輪流講課,促進他們知識面的擴展,中間層次護士外出參加學習培訓,傳授新理念、新知識,組織護理人員進行疑難護理病例討論,指導年輕護士正確解決處理問題。

  在工作中,盡管我成績優秀,我仍不斷加強學習,為實習生和進修護士當好領路人。對于臨床帶教,嚴謹、苛刻是我的一貫作風,從做事到做人,從理論到操作,我對每位學生悉心指導,循循善誘,用自己的言行詮釋著醫德和師德的高風尚。同時特別注意維護好醫護間的關系,消除醫護摩擦,營造科室積極向上,團結進取,共同拼搏的氛圍。全體醫護人員心情愉悅,工作熱情,服務質量,社會效益和經濟效益不斷提升。

  這點滴成績的取得是我們共同努力的結果,是學習積累的過程,還需要我們不斷的探索、開拓、創新。

本文鏈接:./t20140311_2270816.shtml
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